一、

創業者的典範：勇於創新，不做Me too
林鴻明先生創立信驊科技時，即堅守「勇於創新，樂於分享」的信念，無懼於外界對於創業題目的質疑，堅持自己的信念與選擇，堅定走一條與其他人不同的創業道路，不走別人走過的老路，只追求創新、挑戰，有著與眾不同的企業文化DNA。林鴻明先生將創新視為興趣、樂在其中，他認為「當我們設定好題目，信驊是有能力並執行做出成果，專注於高價值、高專業之IP研發，讓公司的整體價值越做越大。」也因為堅定走自己的路，信任自己的能力，的情況下創業第八季即損益兩平，自此每年均營收成長，為股東同仁及社會創造最大利潤，在營運輕巧優勢下，林鴻明先生帶領信驊科技80多位員工，每位員工每年可達成高達三千萬的營收貢獻。也因為對於創業的熱情，林鴻明先生已持續多年贊助交大思源基金會所舉辦的交大種子基金創業競賽，期望藉由他的一點力量鼓勵年輕學子積極走向創業之路。

二、

利益共享：樂於分享
除上所述技術創業等成就之外，林鴻明先生待人接物的胸襟氣度與企業家風範亦非常令人敬佩。林鴻明先生除具備樂觀進取的人格特質，但更重要的是他開明自主、尊重包容、關懷照顧與無私分享的領導風格。信驊成立一年多，即有外商意欲高價收購，但林鴻明先生考量創業同仁持股不多，獲益有限，毅然放棄此一絕佳機會，反而將個人持有的股票釋出逾半數給員工，以期共享公司公開上櫃後所帶來的財富與榮耀。2013年5月，信驊上櫃時，30多位團隊成員的持股高達26%，比林鴻明的23%還高，這在IC設計業並不常見，員工也充分享受公司成長的果實，印證了林鴻明先生落實樂於分享的信念。

三、

持續接受挑戰，不斷朝創新之路前進
林鴻明先生進入IC設計產業近30年歲月，即使遠端伺服器晶片（BMC）成功站穩全球市佔率第一的地位，他並不因此自滿，再次接受挑戰跨足新推出Cupola360影像專用處理晶片，反映出不做則已、一做絕對全力以赴，不走別人走過的老路，只追求創新、挑戰，有著與眾不同的企業文化DNA。同時2016年出手併購博通旗下Emulex Pilot™伺服器管理晶片事業，更一手將信驊推上另一個高峰。

四、

熱心公益，取之於社會用於社會
林鴻明先生深信年輕人是國家與企業未來的支柱，為擴大年輕人的視野，信驊科技於2011年參與「世界公民島」計畫，期許青年能以更高的視野回饋國家社會。自2013年起每年贊助大學電機相關科系學生獎學金，期望藉此鼓勵年輕學生積極向學，增進學子對學術研究之興趣。2016年開始，信驊科技落實投入偏鄉教育的工作，積極贊助偏鄉地區校舍修繕以及教育資源補助。2017年信驊科技仍持續將資源扶持偏遠城鄉弱勢學子，針對臺東南投偏鄉地區學童投入資源進行軟硬體設備補助，希望身處偏鄉的兒童也都能獲得充足資源。2018年除了如往常一般補助各級學校硬體設施修繕補齊之外，針對臺東地區學校運動類發展也提供經費支援，期望讓孩子能夠在無後顧之憂的情況下專心發揮所長。針對南投縣原聲合唱團提供經費援助，期盼這群原民孩子發揮天賦，未來也能有能力回饋家鄉。另外，從2015年開始年年參與了遠見天下教育基金會所舉辦的：“播下閱讀種子，給孩子一個大未來”活動，捐贈月刊給臺東地區孩童，期望藉由信驊科技的力量逐步縮短城鄉間教育資源差距。
有感於自身求知若渴，林鴻明先生成為交大EMBA第一屆校友，因此近年來積極參與交大相關活動。林鴻明董事長已經持續多年贊助交大思源基金會所舉辦的交大種子基金創業競賽，鼓勵校園新創團隊。另外包含2019年10月份交大EMBA蘭成講座，有幸與施振榮先生及毛治國先生一同與會分享學經歷予在座來賓。接下來亦將受邀擔任交大EMBA「高科技產業投資與創業分析」課程講座講師，期望能夠藉由自身的經歷為學弟妹們帶來貢獻。